1. 岗位要求

　　(1)热爱教育、热爱学生、品性端正、性格开朗、身体健康、师德高尚，具备良好的专业素养和心理素质。

　　(2)有较强的责任心、协调沟通能力、团队合作精神和创新精神。

　　(3)具有本科或以上学历;有教师资格证书;普通话二乙(语文教师需要普通话二甲)及以上;能熟练运用多媒体技术开展教育教学。

　　(4)具有高级以上职称(特别优秀者中级职称也可以)，年龄在40周岁以下(特别优秀者年龄可适当放宽)。

　　(5)具有特级教师、学科带头人、省市级(地级市)中青年教学骨干、地级市以上优秀教师、优秀班主任荣誉称号。获得地级市以上优质课、教学大赛一、二等奖。

　　(6)有小学初中毕业班教学经历，且成绩显著。担任地级市以上学科竞赛指导教师、教研会中心组成员、学科组长等教师优先录用。

　　2.福利待遇

　　(1)试用期满后，根据年度考核等级标准，发放绩效奖励，教师年度工资15万元以上(不含福利)，具体待遇面议。

　　(2)学校按规定为受聘人员办理“五险一金”。

　　(3)学校每年为受聘教师提供一次体检。

　　(4)享受国家法定节假日。

　　二、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名：采用电子邮件报名。

　　(1)应聘人员按招聘公告要求，认真填写报名表(见附件)，并将报名表以及身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证书及主要业绩证明的扫描件汇编在同一个PDF文件发至指定的电子邮箱，不按要求报名者不予受理。

　　(2)把PDF文档以附件方式发送电子邮件至：zjlejy@126.com，文档和邮件主题均命名为：“姓名—学历—毕业学校—应聘岗位”(例如：张三—本科—XX大学—应聘岗位)。

　　2.资格审查：由广东雷阳文化教育投资有限公司招聘工作小组对应聘人员进行资格审查，符合条件的，发面试、考察通知。

　　(二)面试与考察

　　1.招聘工作小组将组织专家组分别对符合条件的应聘人员以多种形式进行面试、考察;

　　2.由专家组依据个人资历与面试表现，对应聘人员按照类别排序，并提出面试合格名单。

　　(三)体检

　　面试、考察合格人员，由招聘工作小组工作人员带领，在指定医院参加体检。

　　(四)聘用

　　招聘工作小组依据专家组的意见及体检情况，提出拟聘用名单，报学校董事会批准后，与广东雷阳文化教育投资有限公司签订聘任合同。正式聘用后，按学校标准报销往返路费和住宿费一晚。

　　三、联系方式

　　通讯地址： 广东省湛江市赤坎区海湾路8号 邮编：524099

　　联系电话：18022667899

　　联系人：蔡老师/ 许老师

　　邮箱：zjlejy@126.com